Verantwortung – alle wollen sie, bis sie unbequem wird. Unternehmen wünschen sich mutige Mitarbeitende, Mitarbeitende wünschen sich mutige Führung. Doch wo endet Mitdenken und wo beginnt echtes Handeln? Der Beitrag zeigt, warum Verantwortung kein Lippenbekenntnis ist, sondern eine gemeinsame Entwicklungsaufgabe.
