Kategorie: Organisation & Management

Feb 14, 2020

Von alten Hasen und neuen Anforderungen: Warum sich Unternehmen stärker um ihre langjährigen Mitarbeiter kümmern sollten

Langjährig beschäftigte Mitarbeiter zeigen sich in Unternehmen zunehmend unzufrieden. Dieses Phänomen ist recht neu. Verstärkt zeigt sich dieses im Kontext des digitalen Wandels und in anderen organisationalen Umwälzungsprozessen. Unternehmen tun gut daran, diesen Befund ernst zu nehmen und für die Zukunft tragfähige Lösungen zu entwickeln...

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Aug 15, 2019

Wie gesund ist Ihr Unternehmen?

„Gesunde“ Organisationen sind leistungsstärker und innovativer als „kranke“ und der individuellen Gesundheit und dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden zuträglicher. Diese Erkenntnis setzt sich zunehmend durch. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung sollten daher nachhaltiger, ganzheitlicher und vorausschauender aufgestellt werden, als dies bisher oft noch der Fall ist ...

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Jun 24, 2019

Employer Branding – Vorsicht vor Fallen und leeren Versprechen

Employer Branding bleibt für Unternehmen eine wichtige Zukunftsaufgabe. Freilich wirkt das Verständnis von Arbeitgebermarken oft noch amputiert. Es geht um weit mehr als Personalmarketing und Recruiting. Leere Versprechen können zudem leicht zum Bumerang werden. Es ist an der Zeit, aus den Kinderschuhen herauszutreten und brachliegendes Potenzial zu nutzen.

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Mrz 21, 2019

Alle wollen heute agil sein – nur Wenigen gelingt das auch

Unternehmen wollen agiler und innovativer werden. Wer will das nicht... Damit aus Wunsch Wirklichkeit wird, gilt es, sich im Inneren zu verändern, mutig zu erweitern, aus der Vergangenheit zu lernen, sich zugleich von ihr zu lösen. Plakative Bekundungen oder rein äußerliche Veränderungen helfen dabei wenig weiter.

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Aug 21, 2018

Informieren wir uns weiter zu Tode?

Immer mehr Informationen prasseln auf uns ein. Meist ohne Filter, Zusammenhang oder Relevanz. Wollen wir uns darin nicht verlieren, müssen wir endlich etwas tun. Im Privaten wie auch in Unternehmen. Mehr Verantwortung, Disziplin und Blick für das Wesentliche sind gefragt.

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Aug 06, 2018

Reise ins Ungewisse: Kennen Sie die Candidate Journey?

Die Analyse und Optimierung der Customer Journey führen bereits viele Unternehmen durch. Klar, man will es dem Kunden ja auch so einfach wie möglich machen zu einem zu kommen. Aber was ist mit den Bewerbern auf ihrer Candidate Journey?

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Jul 03, 2018

Eine Welt ohne Müll – Beginnt ein neues Produktionszeitalter?

„Cradle to Cradle“ ist eine Vision für intelligente Wertstoffkreisläufe, die Begriffe wie Müll und Abfall zukünftig obsolet werden lassen. Trotz erster Erfolge steckt die Umsetzung von Cradle to Cradle noch in den Kinderschuhen. Höchste Zeit darüber weiter nachzudenken. Umdenken und Mitmachen sind gefragt!

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